Liderá inspirando a través de valores.
Este curso ofrece un marco coherente para entender el mundo y actuar en él con efectividad, responsabilidad y libertad.
Estas mismas herramientas son utilizadas en las más importantes empresas del mundo donde Fred Kofman ofrece sus servicios como coach, siendo actualmente Advisor Leadership Development en Google y coach de los ejecutivos más reconocidos de Silicon Valley.
BIENESTAR Y PAZ
Descubre tus valores y alinea tu vida con ellos.
HACER CAMBIOS SOSTENIBLES
Supera los miedos y cambia tu trabajo o tus hábitos.
DESPLIEGA TU POTENCIAL
Supera los obstáculos y logra tus metas.
AFRONTA LA REALIDAD
Alcanza la felicidad más allá de las limitaciones
ENCONTRAR EL EQUILIBRIO
Respira, relájate y siéntete contento con tu mundo.
TE AYUDARÁ A
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Conectar con un propósito trascendente para reemplazar la inconsistencia de la motivación por la regularidad de la acción disciplinada. No siempre puedes controlar lo que sientes pero siempre puedes elegir tu acción.
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Liderar inspirando a los demás a comprometerse y colaborar. Invitándolos a resonar en el campo de coherencia que el líder crea siendo el primer seguidor de la visión.
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Clarificar objetivos y establecer un plan de acción para alcanzarlos evitando desgarros y sabotajes. Sintonizar con las oportunidades.
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Entender los procesos de aprendizaje. Aceptar la insatisfacción, evitar estancamientos y agilizar el desarrollo.
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Tomar decisiones conscientes, evaluando y aceptando el costo de oportunidad en la tarea, en las relaciones y en tu bienestar personal. Focalizarte en lo que podes controlar y vivir estratégicamente.
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Aumentar tu capacidad de asumir perspectivas mejorando exponencialmente la comunicación, las negociaciones y la coordinación de acciones.
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Construir tu arnés espiritual basado en que siempre puedes elegir tu acción, mantener un compromiso con la integridad en tu comportamiento y un espíritu de aprendizaje continuo para recostarte allí cuando los resultados no sean los esperados.
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Desarrollar verdadera autoestima, basada en la experiencia de coherencia interna, entre lo que eres, lo que crees que eres, lo que haces, y lo que consigues, de acuerdo a tus objetivos y valores esenciales.
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Construir una identidad profesional conscientemente. Asumir responsabilidad en la creación de la identidad pública sobre la opinión que los demás tienen sobre ti.
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Ser impecable con las palabras, consciente de que un hecho es distinto a una opinión y que un pensamiento es distinto a una sensación o emoción. Cotejar lo que sabes con lo que supones y acostumbrarte a chequear antes de concluir. Argumentar efectivamente.
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Convertir las ideas reactivas y tóxicas, transformando la amabilidad hipócrita y la brutalidad auténtica en honestidad respetuosa y efectiva.
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Progresar paso a paso desde un estado de semi inconsciencia natural a un estado de conciencia plena, con el programa Meditar a Conciencia
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Intervenir desde la curiosidad frente a contradicciones, eufemismos y falacias descubriendo espacios de contención e integración.
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Desactivar peleas por el poder y la razón, convirtiéndolas en oportunidades para crear colaboración, respeto y confianza. Y así aumentar significativamente el éxito en la tarea.
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Aprender a estar en línea con los intereses profundos de los demás para resolver conflictos creando soluciones en negociaciones colaborativas.
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Afrontar situaciones injustas usando los límites de formas constructivas. Indagando para entender, reconociendo puntos de contacto y alineación, recibiendo, validando, y ganándote el permiso y la atención para confrontar desde el servicio con valentía e inteligencia.
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Mantener compromisos impecables. Separando la autoestima basada en sacrificio (obediencia), en el crédito (especulación política), y en el poder (inseguridad) para asentarla en ganar juntos honorablemente. Hacer reclamos y disculpas productivos.
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Evitar la tendencia a desoír transgresiones a los compromisos y aprender a regular los impulsos de corrección agresiva para realinear tu comportamiento y el de los demás con firmeza y compasión.
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Contribuir a crear equipos extraordinarios capaces de maximizar el flujo de información relevante y de reconocer cuándo dejar de forzar su rendimiento local para escalar y tomar decisiones inteligentes para toda la organización.
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Crear normas culturales más efectivas en el trabajo y la familia a través del comportamiento virtuoso, exponiendo faltas y vicios de forma pacífica e invitando a la excelencia.
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Abandonar la inocencia y la resistencia que sostiene que querer es poder. Reconociendo que el deseo no cambia la realidad sino la acción, que una necesidad no es un derecho sino una responsabilidad y que todo pasa. Saber que siempre puedes volver a empezar para mejorar tu efectividad y tu coherencia.
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Retar la imposibilidad mediante la experimentación.
PROPÓSITO
Contribuir en la formación de personas altamente efectivas en su tarea, sus relaciones interpersonales y su bienestar personal.
MODALIDAD DE CURSADA
ONLINE O PRESENCIAL (Tandil)
en días sábados
16 ENCUENTROS DE CLASE
Dos encuentros por mes de 3 hs cada uno con el grupo completo de participantes.
14 ENCUENTROS DE ESTUDIO
En grupos de 6 participantes. De 1,5 horas cada uno e intercaladas entre clases. (Opcional)
DURACIÓN DE 8 MESES
Comienza en Abril y finaliza en Noviembre
PLATAFORMA DE CONTENIDOS
Guía clase a clase. Ejercicios, videos, lecturas y material complementario.
COACHING INDIVIDUAL
Dos sesiones de apoyo durante la cursada
PRACTICA MEDITATIVA
Entrenamiento diario de 25 minutos diseñado y guiado por Fred Kofman.
